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    1. 人才招聘 Talent Recruitment

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      安賜環保分離隨需應變

      人才招聘

      • 銷售人才需求
        (煤化工、石化)
      • 工藝人才需求
        (超低排放)
      • 工藝人才需求
        (污水處理)
      • 工作崗位
      • 發布時間
      • 操作
      • 銷售經理
      • 2020-04-28
      • 更多+

      銷售經理(煤化工、石化)

      崗位職責:

      1、開拓公司在生產過程分離中設備應用點的市場銷售,達成業務目標;

      2、推廣公司環保設備的銷售,發展與目標客戶、工程公司的合作關系;

      3、根據銷售目標,制定銷售計劃,積極開拓新市場,發展新客戶,擴大市場范圍;

      4、創造以客戶為中心,為客戶提出切實可行的解決方案,提高銷售簽單率;

      5、拜訪新老客戶,挖掘客戶需求,開展客戶溝通談判,技術交流,合同簽訂等銷售流程,完成銷售目標;

      6、負責實施中的協調、回款、售后服務等工作,提高客戶滿意度;

      7、維護客戶關系,與客戶之間建立長期合作和關系連接。

       

      任職要求:

      1、大學本科及以上學歷,化工工藝、輕化工程、市場營銷等相關專業;

      2、5年以上工程項目銷售或與工程項目相關的設備銷售成功經驗;

      3、3年以上石化、煤化工、化工材料等行業的客戶銷售經驗;

      4、有一定的市場資源積累,較強的市場敏銳度以及相關的市場銷售巧;

      5、有較好的溝通能力,商務談判能力和強烈的責任心、奮斗精神;

      6、年齡28歲以上,身體健康,可適應長期出差。


      • 銷售工程師
      • 2020-04-28
      • 更多+

      銷售工程師(應屆本科),4—6


      崗位職責:

      1、 負責電力、石油、石化、化工、煤化工、鋼鐵冶金等市場的銷售執行;

      2、 負責區域市場的工業超低排放、水處理、過程分離節能降耗改造等技術推廣;

      3、 開拓新客戶,維護老客戶,完成銷售合同和回款業績。

       

       

      任職要求:

      1、 為人正派,誠實守信,思想進步,認真負責,敬業好學;

      2、 化學工程與工藝、輕化工程、應用化學、環境工程等工科類本科及以上學歷,具備扎實的化工或機械專業理論知識,有豐富的社會實踐活動;

      3、 在校期間成績優秀,沒有違規記錄,擔任過班、團、學生會干部者優先考慮;

      4、 1年以上銷售或技術經驗,對銷售工作充滿興趣,市場開拓意識強烈,愿意接受挑戰,適應出差;

      5、 愿意在上海長期發展。

      • DCS工程師
      • 2020-04-28
      • 更多+


      DCS工程師

       

      崗位職責:

      1、負責對自控系統及儀表圖紙進行設計、選型、安裝、調試和維護等工作,通過精心的研發和設計,對溫度、壓力、流量、液位等實現自動化控制;

      2、獨立進行DCS組態、編程、調試等技術工作,處理項目現場出現的技術問題;

      3、不定期到項目現場出差;

      4、領導安排的其他工作。

       

      任職要求:

      1、電氣儀表、自動化相關專業,統招本科以上學歷;

      2、2年以上石油、化工、環保行業,DCS設計及編程工作經驗;

      3、對各種自動控制方案如:PID控制,電氣控制熟悉,能獨立進行DCS系統項目的設計、安裝、調試及維護。

      4、熟悉國內主流品牌(浙江中控、和利時、科遠、西門子等)DCS系統的編程及調試;


      工作地點:上海浦東唐鎮

      合適者薪資面議。(做五休二,龍陽路、德平路地鐵站免費班車)



      • MVR主任工程師
      • 2020-04-28
      • 更多+

      MVR主任工程師


      工作職責:
      1、根據公司流程、部門制度,負責大中型污水處理項目的初步設計和施工圖設計,控制項目進度、質量、成本;
      2、負責項目設計過程中各專業和內外部之間的溝通、協調工作;
      3、項目相關采購、施工、調試等需要的技術支持工作;
      4、協助部門經理完成各項標準化工作;
      5、指導、校對設計人員的設計工作;
      6、參與部門設計人員的培養和培訓工作;

      任職要求:

      1、大學本科以上學歷,環境工程、化學機械或化學工藝相關專業;

      2、3-5年以上水處理蒸發結晶相關工作經驗,精通蒸發器設計原理,精通其工藝流程及計算,二年以上設計管理經驗。

      3、對化工工藝有較深的理論基礎,能對一般化工過程進行物料、能量、設備參數衡算,較全面提供化工設備、化工自動控制設計條件;

      4、能熟練運用CAD軟件、3D軟件及其他常用辦公軟件,能獨立編寫工程技術方案、投標文件,配合業務進行技術交流;

      5、精通工業廢水零排放處理工藝,多效蒸發、MVR、結晶工藝、熟悉離子交換、膜設備等的使用;

      6、可適應出差;有良好的溝通協調能力,團隊合作能力。

       

      工作地點:上海浦東唐鎮

      工程師以及主任工程師皆可,合適者薪資面議。(做五休二,龍陽路、德平路地鐵站免費班車)。

      • 應用工程師
      • 2020-04-28
      • 更多+

      應用工程師/工藝設計工程師(煙氣脫硫背景)

       

      崗位職責:

      1、能熟練進行CAD設計,完成化工研發及工程設計工作;

      2、能完成公司新技術、新項目的小試、中試、工程化設計及成果轉化;

      3、指導、配合銷售部門和意向客戶進行技術交流 。

       

      任職要求:

      1、化學工程與工藝、環境工程等相關專業本科以上學歷。

      2、化工環保類科研機構、設計院,3年以上研發或者工程設計經歷,能獨立承擔項目開發能力者優先;

      3、具備煙氣尾氣、脫硫脫硝相關工程設計經驗;

      4、愛崗敬業,有強烈的團隊意識和良好的鉆研、創新能力,適應出差。

       

      工作地點:上海浦東唐鎮

      工程師以及主任工程師皆可,合適者薪資面議。(做五休二,龍陽路、德平路地鐵站免費班車)。

      • 污水處理工程師
      • 2020-04-28
      • 更多+

      工藝研發中高級工程師/污水處理工程師(膜方向)

       

      崗位職責:

      1、負責超濾、納濾、反滲透、正滲透膜技術應用開發;

      2、負責就本組技術與內、外客戶的交流、反饋;

      3、負責化工工業污水處理的技術開發、方案設計,以及項目現場的技術支持工作。

      4、帶領并指導本組成員進行各項工作的開展;

      5、支持化工廢水處理項目調試工作,能適應出差。

       

      任職要求:

      1、化工工藝、環境工程等相關專業碩士及以上學歷;

      2、了解超濾、納濾、反滲透等膜材料的性能參數,具備膜法水處理工程應用開發經驗優先;

      3、熟悉化學反應機理,掌握不同的污水處理的流程以及解決思路;

      4、3年以上過濾、分離、膜應用或污水處理、化工工藝設計經驗或工程經驗;

      5、熟練應用工程設計繪圖軟件如CAD,認真敬業,有強烈的團隊合作意識和較好的組織能力。

       

      工作地點:上海浦東唐鎮

      工程師以及主任工程師皆可,合適者薪資面議。(做五休二,龍陽路、德平路地鐵站免費班車)。

      • 研發工程師(應屆碩博
      • 2020-04-28
      • 更多+

      研發工程師(應屆碩博)

       

      化工研發,過程分離,分離技術研發,大化工

      崗位職責:

      1、協助/帶領團隊完成公司技術的研發工作(過程分離、化工分離、余熱回收、VOC、水處理、無機膜材料任意方向均可),并形成科研成果;

      2、協助/帶領團隊完成公司新技術、新項目的小試、中試、工程化設計及成果轉化;

      3、指導、配合銷售部門和意向客戶進行技術交流 。

       

      任職要求:

      1、化學工程與工藝、化學工程、化學技術、環境工程、熱能與動力工程等相關專業碩士、博士學歷。

      2、有過化工科研機構、設計院等項目合作、研發工作經歷,承擔項目開發者;

      3、愛崗敬業,有強烈的團隊意識和良好的鉆研、創新能力。

      4、接受研發類的項目設計出差工作;

       

      工作地點:上海浦東唐鎮

      合適者薪資面議。(做五休二,龍陽路、德平路地鐵站免費班車)。

      技術核心崗,扁平化管理,公平的晉升平臺??!

       

      職業發展

      珍視每位員工
      視員工為公司最寶貴的財富,充分尊重每位員工的個性和需求,努力營造公平和諧、激勵進取的工作環境,使每個員工在工作中獲得快樂與成長。提倡事業與家庭和諧發展,使每位員工事業發展的同時享受家庭幸福。
      推崇學習創新
      持續的學習是創新和發展的源動力,致力于建立學習型的組織,鼓勵、幫助并支持員工通過合理的途徑和方式進行學習。
      褒獎德才兼備
      建立并不斷完善科學的人才評價體系和激勵機制,公平回報每位員工為企業和社會做出的貢獻。

      薪酬福利

      • 1 在公司薪酬福利的體系指導下,實行基本工資+ 績效獎金+項目獎金+年底獎金的薪酬結構;
      • 2 每年定期加薪;
      • 3 繳納五險一金;
      • 4 做五休二,8:30-17:30,中午休息一個小時;
      • 5 單位提供午餐;
      • 6 公司班車(龍陽路地鐵站、6號線德平路地鐵站)。

      應聘者也可以請將簡歷直接發送至sales2020@anhorn.com,并在郵件標題中寫明所應聘崗位名稱。

      時代賦予行業以空前的機遇,而我們正在以信念和堅持,成為行業理念的踐行者、行業典范的樹立者、行業使命的擔當者。

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